Ví dụ: Một cơ hội việc làm tại Vũng Tàu cho vị trí Trợ lý giám đốc hay Chuyên viên đối ngoại, yêu cầu kinh nghiệm từ 6 tháng, mức lương lên đến 25 triệu đồng/tháng. Những nhân sự gia nhập công ty chưa lâu bày tỏ thắc mắc: vị trí mình đang làm yêu cầu kinh nghiệm tối thiểu 1 năm, thông thạo phần mềm này, công cụ kia nhưng mức lương chỉ khoảng 12 triệu đồng/tháng, tại sao lại như vậy? Thực chất, khi bạn đặt ra câu hỏi này đồng nghĩa với việc bạn không hề hiểu rõ mô tả công việc và tính chất đặc thù của những vị trí đó.
- Thứ nhất, họ cần có ngoại hình đẹp.
- Thứ hai, họ cần có trình độ ngoại ngữ tốt, ít nhất là thông thạo tiếng Anh, thậm chí có thể yêu cầu thêm một ngôn ngữ thứ 2.
- Thứ ba, họ cần có khả năng giao tiếp cực tốt, khả năng ứng biến và xử lý vấn đề thật sự linh hoạt, đặc biệt là khả năng chịu được áp lực cực cao vì những vị trí càng gần với mặt trời (sếp) thì áp lực sẽ càng lớn.
- Thứ tư, tần suất làm việc ngoài giờ hoặc đi công tác của họ khá dày, thậm chí là rất dày.
Nói đến đây có thể bạn đã nhận ra rằng, họ hoàn toàn xứng đáng nhận được mức thu nhập mà bạn từng cho là cao hơn rất nhiều so với yêu cầu công việc.
Quay lại với câu hỏi đặt ra ban đầu, làm thế nào để kinh nghiệm ít nhưng bạn vẫn có thể deal được mức lương cao? Đáp án nằm ở 4 chữ “lợi thế cạnh tranh”. Dù bạn muốn làm gì, ứng tuyển công ty nào, phải ghi nhớ rằng bạn cần phô diễn được những lợi thế của bản thân so với các ứng viên khác. Nói chính xác, lợi thế đó là những thứ bạn có nhưng người khác không có hoặc họ có nhưng không nổi bật bằng bạn.
Có thể liệt kê một số lợi thế cạnh tranh điển hình nhất như sau:
1. Ngoại ngữ
Ngoại ngữ vốn dĩ vô cùng vô tận nhưng trước tiên, bạn nên tập trung vào Tiếng Anh. Những công ty có vốn đầu tư nước ngoài hoặc có yếu tố nước ngoài đến 99% sẽ yêu cầu ứng viên có trình độ Tiếng Anh như người bản xứ, thành thạo cả 4 kỹ năng Nghe – Nói – Đọc – Viết chứ không dừng lại ở khả năng giao tiếp đơn thuần.
Tuy nhiên, chỉ giỏi Tiếng Anh thôi chưa đủ vì thế hệ trẻ sau này rất nhiều bạn có thể dùng Tiếng Anh trôi chảy như tiếng mẹ đẻ. Vì lẽ đó, Tiếng Anh không còn là lợi thế cạnh tranh của bạn và để giải quyết vấn đề này, bạn cần trau dồi thêm ngoại ngữ thứ 2.
Vậy, bạn nên học thêm ngoại ngữ nào để tăng lợi thế cạnh tranh cho mình? Đương nhiên rồi, hãy chọn một trong những ngôn ngữ phổ biến nhất hiện nay như: Tiếng Trung, Tiếng Nhật, Tiếng Hàn hay tiếng Pháp, tiếng Tây Ban Nha,… cơ hội việc làm dành cho bạn sẽ vô cùng rộng mở.
2. Học hỏi, trau dồi những kỹ năng mới trong chuyên ngành của mình
Có kinh nghiệm là tốt nhưng kinh nghiệm nhiều bao nhiêu mà chỉ dậm chân tại chỗ thì sớm muộn bạn cũng bị đào thải vì tụt hậu. Để giải quyết tình trạng này, bạn phải liên tục cập nhật thông tin xem thị trường Việt Nam và trên thế giới có công cụ hay kỹ năng nào mới liên quan đến ngành nghề của mình hay không. Từ đó lên kế hoạch học hỏi thêm, tích lũy thêm kiến thức cho bản thân.
Thông thường, những nhân sự đang làm việc trong công ty ở cùng vị trí họ chỉ tập trung làm việc, chưa chắc đã cập nhật những thông tin hay kiến thức mới. Vì lẽ đó, nếu bạn vừa cứng chuyên môn, vừa nắm vững những cái mới, cái lạ trong ngành nghề của mình thì bạn sẽ có lợi thế cạnh tranh siêu to khổng lồ so với những ứng viên khác và đạt được mức lương cao như mong muốn.
3. Ngoại hình
Đừng tự lừa mình dối người rằng ngoại hình không ảnh hưởng quá lớn đến công việc. Thực tế cho thấy những người có ngoại hình nổi bật hơn thường sẽ thuận lợi hơn trong sự nghiệp.
Có thể ngoại hình của bạn không quá xuất sắc nhưng cách bạn trau chuốt, chỉnh chu cho nó sẽ khiến người đối diện cảm thấy được tôn trọng và trong vô thức, họ sẽ dành nhiều thiện cảm hơn cho bạn.
Khi tham gia phỏng vấn, hãy dành thời gian trau chuốt từ trang phục, giày dép cho đến kiểu tóc. Không nhất thiết phải quá đẹp, quá sang trọng nhưng tối thiểu phải sạch sẽ, gọn gàng, ăn mặc có gu để khiến mình nổi bật hơn. Đặc biệt là nữ giới, có thể trang điểm nhẹ nhàng để luôn tươi tắn và xinh đẹp trong mắt nhà tuyển dụng.
Tạo nên lợi thế cạnh tranh cho bản thân, nói dễ không dễ, nói khó cũng chẳng khó. Điều quan trọng là bạn cần tự nhận thức được vấn đề, có quyết tâm và chủ động xây dựng lộ trình cụ thể để bản thân hoàn thiện từng ngày, có những thứ mà người khác chưa chắc đã có và làm được những việc người khác chưa chắc đã làm được.
