Vậy trước thách thức này, ứng viên cần chuẩn bị những gì để có thể hoàn thành bài kiểm tra một cách tốt nhất và chinh phục các nhà tuyển dụng việc làm Cần Thơ, TPHCM hay ở bất kỳ nơi nào khác? Bạn hãy tham khảo một số gợi ý dưới đây nhé.
Tìm hiểu mong muốn của nhà tuyển dụng
Bài kiểm tra năng lực được coi như một vòng phỏng vấn. Thay vì đối thoại trực tiếp với nhà tuyển dụng, bạn phải chứng minh được năng lực của mình qua việc trả lời câu hỏi dưới dạng văn bản. Theo đó, nhà tuyển dụng sẽ thiết kế bộ các câu hỏi phù hợp nhằm giúp họ xác định năng lực ứng viên đáp ứng cho công việc.
Hiểu được mong muốn, mục đích của nhà tuyển dụng thì bạn sẽ phần nào hình dung được họ sẽ tập trung kiểm tra những năng lực gì. Từ đó, bạn sẽ dự đoán được nội dung cũng như câu hỏi mà họ đưa ra.
Vậy nên, muốn chuẩn bị tốt, hiệu quả thì bạn cần hiểu nhà tuyển dụng muốn gì, hiểu về doanh nghiệp, và vị trí công việc ứng tuyển. Hãy đọc kỹ mô tả công việc, yêu cầu của nhà tuyển dụng thậm chí có thể gọi điện trao đổi để xem họ đang mong chờ điều gì qua bài kiểm tra. Nhờ đó, bạn lập được kế hoạch sơ bộ, phác thảo nội dung và có phương án chuẩn bị hiệu quả nhất.
Thử làm bài kiểm năng lực online
Trước khi thi thử, bài cần biết về dạng bài test tuyển dụng mình sẽ gặp. Bạn hoàn toàn có thể hỏi nhà tuyển dụng hoặc dự đoán thông qua mong muốn của họ và vị trí ứng tuyển.
Đó có thể là dạng bài test phân loại dành cho cấp bậc quản lý nếu bạn ứng tuyển vị trí quản lý. Đó có thể là nhóm bài test thực hành phân vai cho vị trí ứng tuyển các công việc liên quan đến dịch vụ khách hàng hay bài test mô phỏng nhiệm vụ cho vị trí đòi hỏi kỹ năng chuyên ngành sâu...
Sau khi lựa chọn dạng câu hỏi phù hợp, bạn hãy tự thực hiện các bài thi online với tâm thế như thi thật. Tức là bạn cần nghiêm túc cả về thời gian, cách trả lời cũng như có những đánh giá, rút kinh nghiệm sau đó.
Việc luyện tập như vậy giúp bạn vừa được rèn luyện tâm lý, vừa hiểu rõ cách thức của một bài test tuyển dụng cũng như kiểm soát thời gian khi làm bài. Đây đều là những yếu tố quan trọng quyết định việc bạn có hoàn thành xuất sắc bài kiểm tra năng lực không. Do đó, bạn cần ôn luyện nhiều lần để sẵn sàng khi bước vào buổi kiểm tra thật.
Thực hành thường xuyên các năng lực quan trọng
Mỗi vị trí công việc đều có nhóm năng lực đặc biệt quan trọng quyết định tới sự thành công, khả năng gắn bó của bạn với nghề nghiệp đó. Trong bài test tuyển dụng, nhà tuyển dụng sẽ tập trung vào nhóm năng lực này. Mức độ khó dễ sẽ phụ thuộc vào công việc, vị trí bạn ứng tuyển.
Nhưng dù ở cấp bậc, vị trí nào thì bạn hãy nên thực hành thường xuyên, liên tục để thành thục những năng lực đó. Chắc chắn nó giúp bạn tự tin hơn, bản lĩnh hơn khi bước vào buổi kiểm tra năng lực chính thức.
Sử dụng hiệu quả công cụ hỗ trợ
Thông thường, trước khi bắt đầu bài test tuyển dụng, nhà tuyển dụng sẽ thông báo tới ứng viên các quy định, hướng dẫn làm bài và hỗ trợ cần thiết. Tuy nhiên, nếu họ không trao đổi về điều này thì bạn nên chủ động hỏi.
Bạn cần biết về những điều được làm, được sử dụng và không được. Mục đích để tránh những sai phạm đáng tiếc. Quan trọng hơn, khi nắm rõ quy định, bạn sẽ tận dụng hiệu quả các công cụ hỗ trợ. Ví dụ: máy tính kết nối internet, thậm chí có được sự hỗ trợ, tư vấn của nhà tuyển dụng. Nếu tận dụng hiệu quả, đó là yếu tố không nhỏ giúp bạn vượt qua bài kiểm tra năng lực dễ dàng hơn.
Duy trì sự tự tin, bình tĩnh
Nhiều bạn chuẩn bị rất chu đáo cho bài test tuyển dụng nhưng đến khi làm bài chính thức thì gần như quên tất cả. Tâm lý quá yếu khiến bạn lo sợ, mất bình tĩnh, không thể duy trì được sự tập trung. Điều này dẫn đến việc không phản ánh chính xác năng lực và khả năng bị loại là rất cao.
Vậy nên bạn cần phải giữ cho mình một tinh thần vững vàng và đảm bảo sức khỏe tốt nhất. Hãy dành thời gian nghỉ ngơi và ưu tiên cho buổi kiểm tra này.
Trước khi làm bài test tuyển dụng, hãy đến sớm hơn khoảng 10 phút, chào hỏi nhà tuyển dụng, hít thở thật sâu, thả lỏng và duy trì sự bình tĩnh, tập trung trong quá trình làm bài. Trước khi nộp bài, đừng quên rà soát và kiểm tra lại một lần nữa.
Trên đây là 5 yếu tố ảnh hưởng trực tiếp tới chất lượng của bài test tuyển dụng. Nếu thực hiện đúng và chuẩn bị thật tốt thì thử thách này không thể làm khó bạn. Chúc bạn thành công!
Hoặc