Bài viết mới nhất từ Nguyễn Lý
5 kiểu ứng viên tìm việc khiến nhà tuyển dụng muốn lánh xa
Khi doanh nghiệp đăng tin tuyển dụng, chắc chắn họ rất cần và mong chờ nhận được càng nhiều ứng viên tìm việc càng tốt. Tuy nhiên không phải tất cả đều được chào đón như nhau. Có một số kiểu ứng viên ngay bước đầu tiên đã khiến nhà tuyển dụng muốn từ chối, bất kể họ có kinh nghiệm hay trình độ thế nào.
Để làm tốt bài test tuyển dụng, cần chuẩn bị gì?
Với nhà tuyển dụng, các bài test tuyển dụng sẽ giúp họ xác định được cơ bản năng lực ứng viên dựa trên các câu trả lời về chuyên môn và kỹ năng. Tuy nhiên với ứng viên, đây lại là một thách thức không phải ai cũng tự tin và dễ dàng vượt qua.
5 lỗi sai kinh điển khi tìm việc thực tập
Tìm việc là giai đoạn mà bất kể ai cũng phải trải qua, sự lo lắng, khó khăn và cả thất bại là điều không tránh khỏi trên hành trình đó. Nhận thức rõ điều này, nhiều bạn trẻ ngày nay đã ý thức được việc bắt đầu sớm thì có cơ hội trưởng thành sớm. Do vậy, khi còn ngồi trên ghế nhà trường nhiều bạn đã tìm việc thực tập.
5 lý do bạn nên đặt câu hỏi cho nhà tuyển dụng
Nhiều ứng viên quan niệm, phỏng vấn xin việc là quá trình trả lời mọi câu hỏi do nhà tuyển dụng đặt ra. Chỉ cần tập trung trả lời tốt câu hỏi, bạn sẽ được đánh giá cao. Tuy nhiên ứng viên không biết rằng, việc đặt câu hỏi cho nhà tuyển dụng cũng có vai trò tương đương như bạn trả lời câu hỏi. Thậm chí đó chính là cách để bạn bộc lộ tố chất, kỹ năng và điểm mạnh một cách nổi bật nhất.
Hoặc